Консультирование управленческой деятельности осуществляется с целью поиска путей для совершенствования процессов управления персоналом. При данном подходе осуществляется выбор наиболее адекватных методов и различных способов действия, анализ кадров и повышение их профессионализма. В некоторых случаях может осуществляться специальный подбор кадров на занимаемые должности. В основе этого подхода лежит концепция использования управленческого консультирования с целью максимального достижения целей деятельности компании.
Кадровый бизнес консалтинг в своей основе подразумевает осуществление наиболее оптимального подбора персонала с изменением подходов к расстановке кадров. В основе концепции лежит достижение целей компании за счет обеспечения всех функций компании квалифицированными кадрами на основе адекватного управления, внутреннего взаимодействия и эффективной рыночной деятельности.
Обучающее консультирование предполагает проведение специальных семинаров, лекций для работников компании, а также проведение курсов для повышения квалификации персонала. Полученные знания в условиях быстроизменяющихся факторов внешней среды позволят наиболее быстро достичь поставленных целей деятельности.
Психологический бизнес консалтинг подразумевает использование в максимально возможном ракурсе все личностных свойств персонала. Использование индивидуального подхода к каждому сотруднику позволяет добиться повышения производительности труда, а создание оптимального психологического климата, создаст все условия для повышения эффективности его использования.
Консультирование в сфере маркетинга подразумевает налаживание оптимальных связей компании и организации с рынком. В процессе консультирования основное внимание направляется на разработку, поиск и внедрение самых эффективных связей работы компании с занимаемой долей рынка или его нишей при помощи совершенствования внутренних взаимодействий.
В зависимости от целей дальнейшего развития компании может быть выбран один или несколько из перечисленных выше подходов. В ряде случаев могут привлекаться дополнительные подходы, в том числе аудит, финансовое или юридическое консультирование и многие другие.