Итак, основными практическими направлениями консультирования являются:
1. Проведение корпоративных тренингов
Суть их в том, что специалистами проводятся разработки индивидуального сценария под конкретную компанию и ее вид деятельности. Учитывая специфику, поставленные задачи, время проведения тренинга и реальные его цели, можно разработать такие тренинговые блоки, которые непосредственно привлекут внимание всех участников и приведут к глубинному диагностированию бизнеса и увеличению уровня личностного, а также профессионального развития.
2. Создание группового ридл сопровождения
Данное направление изучает проблемы группы людей, а целевая программа разрабатывается на основе конкретных особенностей, целей и запросов потенциальной компании-клиента.
Включает групповой ридл ряд блоков с завершенной структурой с последующим плавным переходом на новый уровень. Бизнес консультирование данного направления позволяет развить профессиональные обязанности сотрудников компании, которые способствуют максимальному результату деятельности при неизменно высоких комфортных для организации условиях и режиме.
3. Создание индивидуального ридл сопровождения
Позволяет решить межличностные, социальные, профессиональные или другие задачи, актуальные на данный момент.
4. Психологическое сопровождение бизнеса
Предоставляет возможность оказания помощи психолога в качестве бизнес-консультанта, благодаря которому реальнее будет найти способ и возможность решения поставленной перед фирмой задачи, а соответственно, достичь оптимального желаемого результата за минимальное количество потерянного времени. Наиболее психологическое бизнес консультирование востребовано при возникновении конфликтных ситуаций.
5. Бизнес-планирование
Позволяет реально смотреть на жизнь и правильно устанавливать задачи, выявлять цели и находить решения для их осуществления.
6. Имидж-консалтинг
Это бизнес консультирование, позволяющее за счет важного ресурса и инструмента деятельности добиться действительно профессионального и личного успеха и состоятельности.