Так чем же занимается бизнес-консультант? В его обязанности входит выполнение работы под началом бизнес-менеджера. Фактически бизнес-консультант помогает менеджеру заключать контракты, работать в сфере закупок и продаж, участвовать в принятии решений, важных для ведения бизнеса. Другая сторона деятельности бизнес-консультанта - консультирование в сфере бизнеса обращающимся клиентам. Таким образом, бизнес-консультант может осуществлять и внутреннюю (в рамках предприятия или организации) и внешнюю (в качестве стороннего советника клиента по вопросам ведения бизнеса) деятельность.
Работа такого характера подразумевает понимание глубинных принципов, лежащих в основе маркетинга, рекламы, менеджмента. Основу профессиональных способностей эффективного бизнес-консультанта составляет сочетание комплекса качеств. Это умение идентифицировать проблемы, имеющиеся на предприятии, видение потенциальных путей выхода из трудного положения, определение потребности в корректировке тех или иных действий. Бизнес-консультант должен хорошо ориентироваться и в действующем законодательстве в области предпринимательства.
Часто предприятие, нанимающее такого сотрудника в свой штат, ждет от него и возможности использования деловых связей и наработанной клиентской базы.
Помимо всех вышеперечисленных качеств, данный специалист должен уметь готовить доклады в письменной и устной форме, составлять отчеты и контактировать с большим количеством людей, что требует грамотности и коммуникабельности.
Задачи, входящие в пределы компетенции бизнес-консультанта:
- оказание консультативной помощи в ведении бизнеса;
- определение существующего в реальности состояния бизнеса;
- оценка возможностей развития предприятия;
- ведение отдельных проектов;
- помощь бизнес-менеджеру в работе;
- систематизация и анализ доступной информации;
- предотвращение участия предприятия в заключении контрактов, которые противоречат законодательству и являются сомнительными с точки зрения получения прибыли.